“Zarządzanie i komunikacja międzypokoleniowa” – szkolenie wyjazdowe dla kadry kierowniczej

Na przełomie września i października, po raz kolejny mieliśmy przyjemność zorganizować dwudniowe wyjazdowe szkolenie dla kadry kierowniczej w pięknych Bieszczadach. Podczas szkolenia poruszaliśmy się w temacie zarządzania zespołami międzypokoleniowymi oraz komunikacją/konfliktami międzypokoleniowymi w pracy. Szkolenie, które jak zawsze prowadziła Magdalena Popek, połączone z integracją i długimi dyskusjami, było bardzo intensywne i budziło silne emocje. Robimy Read more about “Zarządzanie i komunikacja międzypokoleniowa” – szkolenie wyjazdowe dla kadry kierowniczej[…]

Warsztaty profilaktyczne dla szkół średnich

Właśnie wróciliśmy z naszych autorskich i emocjonujących warsztatów profilaktycznych z zakresu przemocy, cyberprzemocy oraz zachowań ryzykownych związanych ze sferą seksualną. Nasz projekt obejmował 50 godzin warsztatów zwieńczonych raportem dla szkolnego Pedagoga na podstawie ankiet (pre- i posttest). Nasza psycholog i trener – Magdalena Popek, z dowcipem i łatwością nawiązując kontakt z młodzieżą, nauczycielami i rodzicami, Read more about Warsztaty profilaktyczne dla szkół średnich[…]

Nuda w pracy

Według badań, z którymi można spotkać się przeczesując branżowe fora i czasopisma, na nudę w pracy narzeka coraz więcej Polaków. Podczas gdy pracownicy deklarują, iż nudzą się od nawet 10 godzin w czasie pracy tygodniowo (25% czasu pracy!), managerowie określają, iż ich podwładni na nudzeniu się spędzają maksymalnie 6-7 godzin w tygodniu. Optymistycznie :). Średnio Read more about Nuda w pracy[…]

Co to jest przerdzewienie zawodowe?

W jakim wieku pracownicy mają prawo czuć zbliżające się wypalenie i przerdzewienie? W jakich okolicznościach? Czy młodsi stażem pracownicy mogą czuć zmęczenie i wypalenie? Przerdzewienie zawodowe to stan, który kojarzy się i jest podobny w swojej intensywności do dobrze znanego wypalenia zawodowego, różni się jednak sposobem, w jaki powstaje i okolicznościami kształtującymi jego rozwój. Wypalenie Read more about Co to jest przerdzewienie zawodowe?[…]

#12dziedzinzycia – projektowanie zmiany osobistej

Kto powiedział, że postanowienia noworoczne muszą kończyć swój żywot w styczniu? Serdecznie zapraszamy do udziału w naszej akcji na cały 2019 rok! To akcja opatrzona naszym własnym hashtagiem #12dziedzinzycia, która toczy się w naszych mediach społecznościowych. Zapraszamy na konto naszej trenerki Magdy (@pokojpsychologa.pl), gdzie znajdziecie wpisy dotyczące obszarów życia, w których inspirujemy do zmiany osobistej. Read more about #12dziedzinzycia – projektowanie zmiany osobistej[…]

Szkolenie Otwarte TUS 22.03.2019 w godzinach 9:15-13:45 w Rzeszowie! Zapisy ZAMKNIĘTE

Szkolenie poprowadzi trener psycholog Magdalena Popek Psycholog, praktyk i trener biznesu, rozwoju osobistego, nauczyciel akademicki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie (na kierunku psychologia w zarządzaniu oraz zarządzanie zasobami ludzkimi) oraz wykładowca podkarpackiej Politechniki Dziecięcej (Dziecięcego Uniwersytetu Technicznego). Absolwentka psychologii stosowanej UJ oraz Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. W sali szkoleniowej spędziła Read more about Szkolenie Otwarte TUS 22.03.2019 w godzinach 9:15-13:45 w Rzeszowie! Zapisy ZAMKNIĘTE[…]

Mental resilience – Odporność psychiczna

To był jeden z naszych ważniejszych projektów, w które obfitowała końcówka tego roku. Zdrowie i odporność psychiczna to tematy tabu.  Warto je łamać i dlatego cieszymy się, że duże firmy decydują się na poruszanie tych tematów w pracy. Dziękujemy naszemu krakowskiemu Partnerowi za zaufanie i polecamy się na przyszłość. Szkolenia i wykłady z naszej oferty oferujemy Read more about Mental resilience – Odporność psychiczna[…]

Stres, wypalenie i przerdzewienie zawodowe

Za nami szkolenie przeprowadzone we współpracy z naszą firmą partnerską C.M. Medyk dla kadry managerów Safran Aircraft Engines z zakresu zarządzania sobą oraz innymi w stresie. Podczas szkolenia uczestnicy sprawdzali swoje style radzenia sobie ze stresem, dyskutowali na temat zmian pokoleniowych oraz komunikacji pomiędzy pracownikami. Dziękujemy za ciepłe przyjęcie i polecamy się na przyszłość!  

Asertywność i granice a komunikacja

Ostatnio mieliśmy przyjemność poprowadzić szkolenie z zakresu budowania profesjonalnej terapeutycznej relacji, asertywności oraz komunikacji dla naszych klientów. W ramach podziękowania za szkolenie przyleciał do nas bocian, który jest pierwszym zimowym bocianem w branży szkoleniowej. 🙂 Poznajcie BoJacka, my zaś dziękujemy za zaufanie i polecamy się na przyszłość!

3-dniowe szkolenie z komunikacji

Za nami 3 dni szkoleniowe dotyczące komunikacji alternatywnej i wspomagającej dla naszych zaprzyjaźnionych terapeutów. To było bardzo intensywne, 24-godzinne szkolenie, podczas którego prócz teorii i refleksji, praktycznie przećwiczyliśmy kilkanaście metod komunikacji, które jednocześnie poddaliśmy krytycznej analizie – bo najważniejsza jest praktyka. Uwielbiamy takie szkolenia ze względu na ich kreatywność i warsztatowy charakter – tu nie Read more about 3-dniowe szkolenie z komunikacji[…]

Close